LOS 10 MANDAMIENTOS DE UN SUPERVISOR

1. Analizarás y programarás el empleo de tu tiempo. El tiempo es su más precioso recurso y, además, irrecuperable. Se avaro con él.

2. Respetarás la dignidad de las personas es la clave de las relaciones humanas. Otorgue sin discriminaciones, un trato ecuánime, considerado y respetuoso a sus colaboradores.

3. Lograrás un justo equilibrio entre los derechos e intereses de los colaboradores de la empresa y los de sus propietarios. Buscarás siempre este equilibrio.

4.Mantendrás una honrada posición entre el presente y el futuro en cuanto al objetivo de obtenerse beneficios crecientes. No sacrifiques el porvenir de la empresa para mostrar este año utilidades espectaculares.

5. No concentrarás funciones. Asume el riesgo de delegar. Así desarrollarás el potencial latente de tus colaboradores y podrás dedicar más tiempo a tu trabajo específico de dirección.

6. Te convertirás en un maestro en seleccionar, promover, estimular y educar a sus colaboradores. No es posible el desarrollo de una empresa sin el desarrollo de sus recursos humanos.

7. Estarás a la vanguardia en la permanente adquisición de conocimientos. Como miembro del sector dirigente más dinámico de la sociedad deberás mantenerte al día en formación / información.

8. Soñarás un poco pero jamás dejarás de ser hombre realista.Todo negocio tiene sus líneas productivas básicas. Cuando piense en el desarrollo de nuevas líneas, no desperdicie lo cierto por andar detrás lo incierto. .

9. No violarás los principios éticos ni aun en beneficio de la empresa. Los actos y ventajas indebidos impugnan a la integridad moral.


10. No caerás en la unídimensionalidad. Todo no ha de ser negocios: enriquece tu vida en el amor y el afecto a su cónyuge, sus amistades, sus hijos, la humanidad, la naturaleza; y en la atención y el entusiasmo por otros valores humanos.

CARACTERIASTICAS DE UN SUPERVISOR

Conocimiento del Trabajo: Esto implica que deba conocer la tecnología de la función que supervisa, las características de los materiales, la calidad deseada, los costos esperados, los procesos necesarios, etc.
•Conocimiento de sus responsabilidades: El supervisor debe conocer las políticas, reglamentos y costumbres de la empresa, su grado de autoridad, sus relaciones con otros departamentos, las normas de seguridad, producción, calidad, etc.
•Habilidad para instruir: El supervisor necesita adiestrar a su personal para poder obtener resultados óptimos. Las informaciones, al igual que las instrucciones que imparte a sus colaboradores, deben ser claras y precisas.
•Habilidades para mejorar métodos: El supervisor debe aprovechar de la mejor forma posible los recursos humanos, materiales, técnicos y todos los que la empresa facilite, siendo crítico de su gestión para que de esta manera se realice de la mejor forma posible, es decir, mejorando continuamente todos los procesos del trabajo.
•Habilidades para dirigir: El supervisor debe ejercer liderazgo con la suficiente confianza y convicción para lograr la credibilidad y la colaboración de su personal.

FUNCIONES DE UN SUPERVISOR

De manera muy general se puede decir que todo supervisor tiene cuatro (4) grandes funciones:

•Proyectar: Se debe programar o planificar el trabajo del día, establecer la prioridad y el orden, tomando en cuenta los recursos y el tiempo para hacerlo, de igual forma el grado de efectividad de sus colaboradores, así como la forma de desarrollar dicho trabajo dentro de su departamento. Proyectar en el corto, mediano y largo plazo. es uno de los pilares fundamentales para el éxito de cualquier supervisor.
•Dirigir: Esta función comprende la delegación de autoridad y la toma de decisiones, lo que implica que el supervisor debe empezar las buenas relaciones humanas, procurando que sus instrucciones claras, específicas, concisas y completas, sin olvidar el nivel general de habilidades de sus colaboradores.
•Desarrollar: Esta función le impone al supervisor la responsabilidad de mejorar constantemente a su personal, desarrollando sus aptitudes en el trabajo, estudiando y analizando métodos de trabajo y elaborando planes de adiestramiento para el personal nuevo y antiguo, así elevará los niveles de eficiencia de sus colaboradores, motivará hacia el trabajo, aumentará la satisfacción laboral y se lograra un trabajo de alta calidad y productividad.
•Controlar: Significa crear conciencia en sus colaboradores para que sea cada uno de ellos los propios controladores de su gestión, actuando luego el supervisor como conciliador de todos los objetivos planteados. Supervisar implica controlar. El supervisor debe evaluar constantemente para detectar en que grado los planes se están obteniendo por él o por la dirección de la empresa.

EL SUPERVIOSR

DEFINICION DE SUPERVIOSR
Aunque se ha vuelto costumbre aplicar este término sólo a las personas de los niveles inferiores de la jerarquía administrativa, en todos los niveles de la administración existe la figura del supervisor, que se aplica a quienes dirigen las actividades de otros.

El supervisor es un elemento clave dentro de cualquier organización. La calidad del trabajo, el rendimiento, la moral y el desarrollo de buenas actitudes por parte de los trabajadores depende de él. Son labores imprescindibles del supervisor dirigir y evalúar el trabajo de todos los trabajadores, quienes debe conocer uno a uno.

El supervisor moderno ha dejado de ser un simple capataz y debe ser el líder nato del grupo para convertirse en un especialista del comportamiento humano, en lo que concierne a la práctica de la habilidad administrativa y de los aspectos técnicos de su cargo.

EL SUPERVISOR MODERNO

DEFINICION DE SUPERVIOSR
Aunque se ha vuelto costumbre aplicar este término sólo a las personas de los niveles inferiores de la jerarquía administrativa, en todos los niveles de la administración existe la figura del supervisor, que se aplica a quienes dirigen las actividades de otros.

El supervisor es un elemento clave dentro de cualquier organización. La calidad del trabajo, el rendimiento, la moral y el desarrollo de buenas actitudes por parte de los trabajadores depende de él. Son labores imprescindibles del supervisor dirigir y evalúar el trabajo de todos los trabajadores, quienes debe conocer uno a uno.

El supervisor moderno ha dejado de ser un simple capataz y debe ser el líder nato del grupo para convertirse en un especialista del comportamiento humano, en lo que concierne a la práctica de la habilidad administrativa y de los aspectos técnicos de su cargo.

Funciones del supervisor



De manera muy general se puede decir que todo supervisor tiene cuatro (4) grandes funciones:

•Proyectar: Se debe programar o planificar el trabajo del día, establecer la prioridad y el orden, tomando en cuenta los recursos y el tiempo para hacerlo, de igual forma el grado de efectividad de sus colaboradores, así como la forma de desarrollar dicho trabajo dentro de su departamento. Proyectar en el corto, mediano y largo plazo. es uno de los pilares fundamentales para el éxito de cualquier supervisor.
•Dirigir: Esta función comprende la delegación de autoridad y la toma de decisiones, lo que implica que el supervisor debe empezar las buenas relaciones humanas, procurando que sus instrucciones claras, específicas, concisas y completas, sin olvidar el nivel general de habilidades de sus colaboradores.
•Desarrollar: Esta función le impone al supervisor la responsabilidad de mejorar constantemente a su personal, desarrollando sus aptitudes en el trabajo, estudiando y analizando métodos de trabajo y elaborando planes de adiestramiento para el personal nuevo y antiguo, así elevará los niveles de eficiencia de sus colaboradores, motivará hacia el trabajo, aumentará la satisfacción laboral y se lograra un trabajo de alta calidad y productividad.
•Controlar: Significa crear conciencia en sus colaboradores para que sea cada uno de ellos los propios controladores de su gestión, actuando luego el supervisor como conciliador de todos los objetivos planteados. Supervisar implica controlar. El supervisor debe evaluar constantemente para detectar en que grado los planes se están obteniendo por él o por la dirección de la empresa.

Características del supervisor
•Conocimiento del Trabajo: Esto implica que deba conocer la tecnología de la función que supervisa, las características de los materiales, la calidad deseada, los costos esperados, los procesos necesarios, etc.
•Conocimiento de sus responsabilidades: El supervisor debe conocer las políticas, reglamentos y costumbres de la empresa, su grado de autoridad, sus relaciones con otros departamentos, las normas de seguridad, producción, calidad, etc.
•Habilidad para instruir: El supervisor necesita adiestrar a su personal para poder obtener resultados óptimos. Las informaciones, al igual que las instrucciones que imparte a sus colaboradores, deben ser claras y precisas.
•Habilidades para mejorar métodos: El supervisor debe aprovechar de la mejor forma posible los recursos humanos, materiales, técnicos y todos los que la empresa facilite, siendo crítico de su gestión para que de esta manera se realice de la mejor forma posible, es decir, mejorando continuamente todos los procesos del trabajo.
•Habilidades para dirigir: El supervisor debe ejercer liderazgo con la suficiente confianza y convicción para lograr la credibilidad y la colaboración de su personal.


Los 10 mandamientos del supervisor
1. Analizarás y programarás el empleo de tu tiempo. El tiempo es su más precioso recurso y, además, irrecuperable. Se avaro con él.

2. Respetarás la dignidad de las personas es la clave de las relaciones humanas. Otorgue sin discriminaciones, un trato ecuánime, considerado y respetuoso a sus colaboradores.

3. Lograrás un justo equilibrio entre los derechos e intereses de los colaboradores de la empresa y los de sus propietarios. Buscarás siempre este equilibrio.

4.Mantendrás una honrada posición entre el presente y el futuro en cuanto al objetivo de obtenerse beneficios crecientes. No sacrifiques el porvenir de la empresa para mostrar este año utilidades espectaculares.

5. No concentrarás funciones. Asume el riesgo de delegar. Así desarrollarás el potencial latente de tus colaboradores y podrás dedicar más tiempo a tu trabajo específico de dirección.

6. Te convertirás en un maestro en seleccionar, promover, estimular y educar a sus colaboradores. No es posible el desarrollo de una empresa sin el desarrollo de sus recursos humanos.

7. Estarás a la vanguardia en la permanente adquisición de conocimientos. Como miembro del sector dirigente más dinámico de la sociedad deberás mantenerte al día en formación / información.

8. Soñarás un poco pero jamás dejarás de ser hombre realista.Todo negocio tiene sus líneas productivas básicas. Cuando piense en el desarrollo de nuevas líneas, no desperdicie lo cierto por andar detrás lo incierto. .

9. No violarás los principios éticos ni aun en beneficio de la empresa. Los actos y ventajas indebidos impugnan a la integridad moral.

10. No caerás en la unídimensionalidad. Todo no ha de ser negocios: enriquece tu vida en el amor y el afecto a su cónyuge, sus amistades, sus hijos, la humanidad, la naturaleza; y en la atención y el entusiasmo por otros valores humanos.

MEDIDAS DE SEGURIDAD EN EL HOGAR CONTINUACION

MEDIDAS DE SEGURIDAD EN EL HOGAR CONTINUACION





Nuestros niños o hijos:



Con respecto a nuestros “reyes del hogar” siempre es necesario instruirlos sobre las siguientes medidas de seguridad que deben tomar cuando se encuentren en casa:



· Nuestros hijos y niños deben estar sabedores sobre el procedimiento de seguridad a realizar al responder una llamada telefónica.



· Nuestros hijos y niños deben saber en qué situación o circunstancia deberían pedir auxilio.



· Los niños no deberían nunca abrir la puerta a extraños ni deben aceptar ser transportados por personas extrañas.





Contestar a la puerta:



El autor P. Martí nos brinda los siguientes procedimientos o la siguiente conducta que debe ser adoptada antes de abrir la puerta de calle, ya sea a visitantes esperados o inesperados:



o Los visitantes deberían solicitar antes una cita.



o Identificar siempre al visitante por medio del intercomunicador, una mirilla, un mirador o ventana sobresaliente.



· Buscar cualquier signo de nerviosismo.



· Chequear la identidad cuando sea apropiado. Conservar una barrera al acceso mientras lo hace (por ejemplo, el uso de intercomunicador y la cadena de seguridad).



· Evitar sostener conversaciones en los escalones de la puerta.



· A la noche, iluminar al visitante, pero apague la luz interior.





¿Qué hacer en caso de visitantes extraños o desconocidos - vagabundos – merodeadores?



Aquí les incluyo un par de sugerencias sobre lo que puede hacer usted al momento de encontrarse con un vagabundo o desconocido llamando a su puerta (retomadas de P. Martí):



· En cualquier momento, pero especialmente cuando obscurece, preocúpese y desconfíe de cualquier visitante desconocidos, más aún si están pidiendo auxilio. No permita entrar a nadie para hablar por teléfono, no importa cuán plausible parezca el motivo que le den.



· Debería informarse a la policía en caso de advertir la presencia de cualquier merodeador o vagabundo en los alrededores de la casa.





Alarmas:



Con respecto a las alarmas, si se encuentra dentro de sus posibilidades, los expertos recomiendan que instale por lo menos dos botones para pánico, conectados con una alarma audible para intrusos, especialmente en áreas de elevada amenaza; uno junto a la puerta delantera principal y otro en cualquier otro sitio.



Perros:



¿Quién no posee un perro en casa?... resulta que los “mejores amigos del hombre” en el tema de la seguridad, si que son de una gran ayuda, y constituyen un repelente que desanima a potenciales delincuentes. En mi caso particular, en mi residencia poseo dos perros, uno pastor alemán, y otro doberman. Créanme, en más de una ocasión han sido muy útiles para evitar asaltos en mi hogar.



Vecinos:



Es importantísimo mantener muy buenas relaciones con los vecinos. Nunca se sabe cuando nos pueden apoyar o auxiliar en alguna situación crítica. Por ejemplo, cuando salgo de viaje con mi esposa, siempre les pedimos a nuestros vecinos que mantengan vigilada la casa y si ven algo sospechoso que le informen a la policía inmediatamente.



Con respecto a la correspondencia



Se recuerda del famoso “ántrax” que hace algunos años era el terror de los servicios de correo postal en diversas partes del mundo, entonces no es mi propósito crear en usted un estado de pánico creyendo que toda la correspondencia que reciba será con objetivos delincuenciales, pero para que se mantengan atento, a continuación una serie de sugerencias que le servirán para cuando reciba una correspondencia postal:



· Manténgase siempre alerta con cualquier artículo especial recibido por correo.

· Maneje con sumo cuidado cualquier paquete imprevisto.

· Indague una dirección escrita.

· Examine las orillas para verificar que no tenga cables.

· Verifique que no se tengan manchas u olores extraños.

· Los expertos dicen que: ¡En caso de duda NO lo abra!.

MEDIDAS DE SEGURIDAD EN EL HOGAR

MEDIDAS DE SEGURIDAD EN EL HOGAR



Uso del teléfono:



· El teléfono debe ser tratado como un medio inseguro para comunicarse. Usted no sabe si otra persona escucha su conversación.

· No hable sobre asuntos confidenciales por teléfono.



· En la medida de lo posible, obvie brindar información por anticipado a través del teléfono, referidas a traslados y visitas.



· Sea celoso de brindar su número telefónico de casa. Con el teléfono móvil no hay mucho inconveniente, ya que con el cambio de chip se obtiene fácilmente un nuevo número.



· De preferencia, asegúrese de que su número no aparezca en la guía telefónica.



· Cuando reciba una llamada telefónica, no brinde inmediatamente ni su nombre ni su número, primero establezca la identidad de quien llama antes de dar cualquier dato.



· Tenga especial cuidado con su teléfono móvil, es más fácil de intervenir que un teléfono de línea. En este caso la regla de oro es no usar el celular para discutir asuntos delicados, ya que cualquiera, hasta su vecino aficionado, le puede oír cuando lo desee.



Además, los expertos en seguridad también recomiendan que debe adiestrarse a los miembros de la familia, en el sentido de nunca suministrar detalles acerca de la ubicación o movimientos de ninguno de los miembros de la familia. Otras recomendación es la de contar con un identificador de llamadas, ya que con ello se obtiene el número de teléfono desde el cual el que llama está hablando, de modo de llamarlo a su vez y verificar su autenticidad si es necesario.



· Si recibe una llamada sospechosa, inmediatamente notifíquela a las autoridades.



Sobre el equipo de Emergencia



Existen equipos y herramientas que le serán de gran utilidad en situaciones de emergencia. Algunos de estos instrumentos son:



· Lámpara y baterías de repuesto.



· Equipos de primeros auxilios.



· Teléfono móvil cargado y con saldo.



· Un listado de: estaciones de policía, hospitales y sitios de emergencia más cercanos, con sus respectivos números telefónicos.



· También es recomendable poseer una lista de números telefónicos importantes, en donde se incluyan números de vecinos confiables.





Personal de Servicios



Cuando tenga en mente contratar personal de servicios domésticos y servicios varios, debe tomar en cuenta los siguientes aspectos:



· Siempre pida referencias y verifíquelas.



· Debe existir restricción en cuanto al acceso a las llaves.



· Las llaves nunca, pero nunca, deben salir de casa ni ser llevadas por el personal de servicio, ya que pueden ser arrebatas por extraños o por personas mal intencionadas.



Debe brindarse una instrucción completa al personal de servicios, en cuanto al cuido que deben tener al responder el teléfono, ingreso de visitantes, y otros aspectos de seguridad en casa.

PREPARACION PARA UN ASALTO Y MEDIDAS DE SEGURIDAD EN EL HOGAR

LECCION 4:

PREPRACION PARA UN ASALTO Y MEDIDAS DE SEGURIDAD EN EL HOGAR



Todo asalto tiene una cierta preparación que consiste en:



1. Elección del blanco: Esta fase puede llevar meses, días o apenas unos segundos. Es la fase en que el delincuente elige a quién atacar.

2. Identificación del blanco: Esto ocurre luego de elegir el blanco. Generalmente es el más débil, el más distraído o el que tiene lo que el delincuente busca (dinero, modelo de auto, etc.).

3. Vigilancia: Período en que el delincuente evalúa la situación antes de atacar.

4. Planeamiento: El delincuente tiene todo lo que necesita; ahora planea cómo será el ataque (día, hora, lugar, forma de abordarlo, arma, etc.).

5. Ataque: El delincuente ataca. En esta fase ya no hay cómo hacer prevención, y menos del 5% de las acciones de interrupción tiene éxito.



Los expertos afirman que en la etapa (3) es el mejor momento para interrumpir la acción delictiva de malhechor; y en la etapa (5) es el momento menos indicado para interrumpir el delito. Así que cuando vea sospechosos, cuando vea personas extrañas merodeando su colonia y su casa, póngase muy atento, puesto que a lo mejor el delincuente ya se encuentra en la fase 3 de la operación.



Esté atento y observe siempre:



· El comportamiento del individuo;

· Las manos (generalmente escondidas en los bolsos o bolsillos);

· Los ojos (dicen que los ojos son el reflejo del alma, y esto es verdad: observe los ojos y sabrá si tiene mala intención o no).



A continuación detallo ciertas medidas de seguridad que usted puede seguir fácilmente, e interrumpir siempre el hecho delictivo de una persona malintencionada.



MEDIDAS DE SEGURIDAD

ACERCA DE LA SEGURIDAD EN EL HOGAR



A continuación trataremos aspectos relacionados con la seguridad en casa, que es el sitio donde permanecen nuestros seres queridos.



Las llaves del hogar:



· Ningún individuo no autorizado debe tener acceso a las llaves de la casa.



· Debe existir un número mínimo de llaves por puerta o cerradura; y llevarse cuenta y controlar las que existen demás (por ejemplo, copias extras que se hayan realizado de alguna llave en particular).



· Nunca olvide que si se llega a perderse una llave, debe cambiarse inmediatamente la cerradura respectiva.



· Las llaves deben guardarse en un lugar seguro. Si sale de casa, debe portarlas con usted. No las guarde en lugares como “el tapete” que está en la puerta de entrada, o en la “maceta” de la entrada principal de su casa, etc.; es mejor portarlas uno mismo.



Puertas



· Lo recomendable es que la puerta principal de la residencia sea de madera o de metal, sin vidrio o blindada, para una mayor seguridad.



· En la puerta principal incorpore (si no es que ya posee) una mirilla, así como una cadena de seguridad interna.



· Las puertas exteriores deberían permanecer cerradas con llave en todo momento.



· En la medida de sus posibilidades contrate un servicio de seguridad de alarmas para las puertas de su casa.



· Debe eliminarse toda identificación personal en puertas y portones.



Ventanas



· Las ventanas de la casa deben tener instaladas candados o cerraduras de seguridad.



· Antes de prenderse las luces interiores, deben cerrarse cortinas o persianas, esto debe realizarlo al anochecer; y las ventanas deben estar conectadas con el sistema de seguridad contra malhechores.



· Las ventanas deberían estar conectadas al sistema de alarmas para intrusos, de haber sido instalado, y con fuertes refuerzos, de preferencia rejas.



Iluminación:



La iluminación deberá cubrir al menos lo siguiente, en palabras de P. Martí:



· El área alrededor de la puerta principal delantera y la posterior para identificar a los visitantes.



· Cualesquiera sectores obscuros que pudieran encubrir o cobijar a un intruso.



· Mantenga su casa bien alumbrada. Durante ausencias prolongadas del domicilio, se puede instalar un temporizador que encienda las luces o dejar la casa a cargo de personal de confianza.



El control de las luces debe estar adentro de la casa, a fin de activarlas rápidamente siempre que sea necesario.

SEGURIDAD PERSONAL LECCION 3

LECCION 2:

PRINCIPIOS DE SEGURIDAD.

El autor P. Martí Garró nos propone cinco principios básicos de seguridad que; si son seguidos a conciencia, aumentan la protección personal contra la acción criminal y terrorista.

Ellos deberían ser constantemente tenidos en mente y aplicados a todos los aspectos de la seguridad personal a saber:

1. Toma de conciencia.

Entre las sugerencias que brindan en este campo los expertos tenemos las siguientes:

· Manténgase alerta al hecho de que existe un riesgo de seguridad y de que usted puede ser el blanco.

· Reaccione rápidamente si la situación de seguridad cambia, tome inmediatamente acciones preventivas.

· Tome conocimiento y conciencia de las áreas de más elevado riesgo.

· Examine, inspeccione o localice extraños esperando junto o alrededor de la casa u oficina, autos que lo sigan y otros incidentes inusuales. Si nota algo infrecuente o raro, repórtelo a la Policía.

· Esté particularmente alerta al llegar o partir de los lugares que siempre o comúnmente frecuenta; el hogar, las oficinas, restaurantes y clubes.

También es recomendable aconsejar a los miembros más jóvenes de su familia, para que estén alertas y sean conscientes de su entorno. Ellos deberían colaborar en todo momento en busca de extraños y de incidentes inusuales, y tener cuidado de no involucrarse en una situación riesgosa o en la que puedan verse en peligro. El estado de alerta se extiende no sólo cuando se hallen en el hogar (al responder a la puerta o a un llamado telefónico, verbigracia), sino también cuando están lejos, en el colegio o universidad.

2. Perfil bajo.

Los delincuentes usualmente no eligen como blanco a aquellas personas que, por una u otra razón, no hayan atraído la atención sobre su persona o hacia ellos. Entonces, trate, en lo que sea posible, de no llamar innecesariamente la atención, por ejemplo, hablando en alta voz o brindando datos personales frente a extraños. Tampoco discuta su trabajo innecesariamente en lugares públicos. Entonces, P. Martí le sugiere:

· Asegúrese, tanto cuando le sea posible, de que esté salvaguardada toda la información acerca de la dirección de su hogar o detalles familiares; por ejemplo, los detalles que no estén publicados en el directorio telefónico o en las listas de los clubes.

· Sea cuidadoso al hablar por teléfono. Identifique quién está en el otro extremo de la línea, antes de dar cualquier detalle personal o familiar, o contestar preguntas aparentemente inocentes.

· Si, por cualquier razón, usted inevitablemente tiene un perfil más elevado de lo aconsejable, tome conocimiento o conciencia de que debe aumentar las medidas de seguridad a adoptar.

SEGURIDAD PERSONAL LECCION 2

LECCION 2:

PATRONES PARA LA SEGURIDAD PERSONAL

El propósito de los siguientes Patrones para la Seguridad Personal, es reducir al mínimo el riesgo de ataque que usted o a su propiedad, pueden sufrir como consecuencia de una amenaza delincuencial.

Ante esto, el autor P. Martí Garró dice que “la esencia de cualquier Plan de Seguridad Personal que se adopte, se debe caracterizar por su simplicidad y una mínima interferencia con la calidad de vida del individuo, en relación con la amenaza”.

La idea entonces, es que todo consejo de seguridad personal, debe estar especialmente relacionado con las personas afectadas y sus estilos de vida. Ante todo, existen reglas básicas que pueden ser establecidas y pasos simples sin son seguidos en las circunstancias que lo ameriten, serán de gran valor.

PRINCIPALES AMENAZAS.

Cuando de seguridad personal se trata, tenemos las siguientes amenazas que siempre nos acechan:

· Secuestro Express: con duración de 1 a 24 horas, generalmente para realizar extracciones y transacciones bancarias.

· Secuestro con pedido de rescate: Elegido por status, nivel jerárquico, tipo de auto, etc. En este tipo de delitos las estadísticas son alarmantes.

· Secuestro con vehículo: Se realiza para llevarse el automóvil. Puede ser cualquier vehículo. Por lo general se hace por encargo y se lo elige por modelo, color y año, para utilizar las piezas.

· Asalto a mano armada: Con distintas consecuencias según la reacción de la víctima.

· Asesinatos: Lastimosamente ocurren muchos asesinatos perpetrados por sicarios, que en ocasiones llegaban a cobrar la cantidad de $30 dólares por persona.

PREVENCION.

Según algunos estadísticos que le dan seguimiento al tema de la seguridad, el 100% de nuestra seguridad se desglosa de la siguiente manera:

· Prevención 90%

· Reacción 5%

· Suerte 5%

La prevención representa un 90% en el tema de seguridad. Por eso las acciones se deben concentrar en esta etapa. Y es lo que tocaremos a lo largo de este curso.

SEGURIDAD PERSONAL

SEGURIDAD PERSONAL LECCION 1

INTRODUCCION

Amigos lectores, un gusto encontrarme con vosotros nuevamente. Tengo el agrado de presentarles este breve “Curso Fácil de Seguridad Personal”. Usted se habrá dado cuenta que hoy en día resulta difícil transitar libremente por las calles de nuestras ciudades, debido a la alta delincuencia que se ha desencadenado.

Por dicho motivo debemos de ser muy recelosos con el cuido y seguridad de nuestra familia, mantener una seguridad personal mientras nos desplazamos a nuestro lugar de trabajo; mantener activados en nuestro hogar todos los dispositivos de seguridad necesarios para permanecer tranquilos en cada una de nuestras residencias; o tomar las medidas de seguridad pertinentes mientras caminamos solos o acompañados en el parque; o cuando nos estacionamos en el parqueo, y que no decir de las medidas de seguridad a tomar mientras hacemos alguna transacción en el cajero automático o visitando una Institución Financiera; y cuantos asaltos no ha habido en el Supermercado solo por no acatar las medidas mínimas de seguridad, etc. Todo esto me ha impulsado a escribir este curso.

Me he concentrado en el tema de la seguridad personal porque he visto que en mi país y en muchos lugares del mundo la delincuencia se ha incrementado enormemente, ya sea por la crisis financiera que está dejando a muchas personas sin empleo y no tienen otro medio para ganarse la vida, o simplemente por estafadores y vividores holgazanes que no les gusta trabajar, en fin, lo que sí es cierto es que ahora es menos seguro transitar tranquilamente por la calle que hace diez o cinco años…

Y por ello me he animado a escribir este curso, para que usted, amigo lector, con la lectura del mismo, tenga herramientas para defenderse de los malhechores que nos acechan día tras día. Espero que tras leer el curso, usted se encuentre más alerta de “todo lo que ocurre a su alrededor”, y pueda tomar acciones ante diversas circunstancias.

El curso incluye las etapas desde estar prevenido, hasta el trato con los delincuentes en caso de que usted sufra un atraco y pueda salir ileso le mismo. Además, se incorpora un apartado especial concerniente a la seguridad en caso de secuestro.

Es triste ver como a diario mueren muchos inocentes, solamente por no mantener un mínimo de normas de seguridad personal. El fin de éste curso es que usted esté mejor preparado al momento de enfrentarse a una situación de éste tipo y pueda “vivir para contarlo”…

En la medida que avance con la lectura, encontrará consejos repetitivos, no crea que es por un error de mi parte, lo he hecho de ésta forma para que no se le olviden a usted los principales “tips” para mantenerse a salvo en situaciones de emergencia o de alto riesgo.

Finalmente, quiero pedir disculpas anticipadas por alguna omisión que tuviera, ya sea en referencias, errores ortográficos, etc., ha sido simplemente un lapsus, así que le suplico me los haga saber a través de mi email para corregirlos inmediatamente.

LA SEGURIDAD PRIVADA EN COLOMBIA

En Colombia
Dimensionamiento nacional de Sector de la Vigilancia y Seguridad Privada e impacto económico y social.

El ejercicio del control al sector en Colombia se da con la creación de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, la cual inicia sus funciones a partir de 1994. Para esta fecha se registró un total de 763 servicios de Vigilancia y Seguridad Privada, los cuales se encontraban conformados por 395 Empresas de Vigilancia y Seguridad Privada con Armas; 360 Departamentos de Seguridad; y 8 empresas Transportadoras de Valores.


Desde entonces, 1994, el sector ha presentado un importante crecimiento, en la actualidad los servicios de Vigilancia y Seguridad Privada se encuentran conformados por 3.511 servicios lo que representa un crecimiento de 360%. Para este período, (enero de 1994; agosto de 2007) los servicios de vigilancia y seguridad privada han presentado un crecimiento promedio anual de 15%.

Caracterización del sector en Colombia

El Estatuto del sector, en su art. 8º, establece que la prestación de los servicios de vigilancia y seguridad privada en Colombia es prestado por empresas constituidas en calidad de sociedades de responsabilidad limitada. Igualmente, determinó que las empresas constituidas con anterioridad a la publicación del Estatuto (1994) conservarían su naturaleza jurídica.

En consecuencia, los servicios de vigilancia y seguridad privada, en la actualidad son prestados por una amplia gama de tipos de sociedades , dónde el principal componente lo conforman las empresas de sociedad limitada con una participación del 66%. El cuadro a continuación describe la composición general.

El analizar los tipos de clientes que demandan estos servicios, a través del volumen de contratos orientados a determinados sectores, permite establecer el grado de experiencia del sector en la prestación de sus servicios. Como se aprecia en el cuadro a continuación, el sector de la vigilancia y seguridad privada concentra la prestación de sus servicios en los sectores Residenciales, Comerciales, de Servicios, e Industriales, con una participación del 69%. Sectores para los cuales se puede afirmar cuenta con una alta experiencia.

En la prestación de sus servicios a sectores como el Bancario y de Empresas Públicas, el sector concentra el 15% de sus actividades. Lo cual se puede interpretar, en términos de experiencia, que cuenta con un nivel adecuado. Mientras que refleja una mínima participación y un bajo nivel de experiencia en sectores tales como Transporte, Comunicación, Petrolero, Portuario, entre otros.

Introducción a la epistemología de la ciencia

¿Qué es la ciencia?

Muchos autores sostienen que la ciencia es un conjunto de conocimientos racionales, ciertos y probables, obtenidos metódicamente, sistematizados y verificables, que hacen referencia a objetos de una misma naturaleza.

Sin embargo, otros opinan que es un creciente cuerpo de ideas establecidas provisionalmente que puede caracterizarse como conocimiento racional, sistemático, exacto, verificable, y por consiguiente, falible.

Independientemente del concepto que se maneje, algo es claro: la ciencia avanza solamente a través de la investigación científica, pues ella ha permitido al ser humano hacer una reconstrucción conceptual de la realidad, que es cada vez más amplia, profunda y exacta.

El ser humano domina y moldea la naturaleza, sometiéndola a sus propias necesidades; reconstruye la sociedad y es, a su vez, reconstruido por ella; trata luego de remoldear este ambiente artificial para adaptarlo a sus propias necesidades materiales y espirituales, así como a sus ideales: crea así el mundo de los artefactos y el mundo de la cultura.

La ciencia es una actividad eminentemente social: en cuanto se aplica al mejoramiento de nuestro medio natural y artificial, a la invención y manufactura de bienes materiales y culturales, la ciencia se convierte en tecnología.

Entre las principales características de la ciencia se tienen las siguientes:

• Es fáctica : parte de los hechos, los respeta, hasta cierto punto y siempre vuelve a ellos.

• Trasciende a los hechos : descarta hechos, produce nuevos hechos y los explica.

• Es analítica : aborda problemas circunscriptos, uno a uno, y trata de descomponerlos, de entender sus componentes; intenta descubrir los elementos que componen cada totalidad, y las interconexiones que explican su integración.

• Es especializada : trata problemas específicos, ya sea de las ciencias naturales, sociales o formales. Estos géneros difieren en cuanto al asunto, a las técnicas y al grado de desarrollo, no así en lo que respecta al objetivo, método y alcance.

• Es clara y precisa : sus problemas son distintos, sus resultados son claros.

• Es comunicable : expresa información a quien haya sido adiestrado para entenderla.

• Es verificable : debe superar el examen de la experiencia. Para realizar esto se pueden utilizar diferentes técnicas: la experimentación, observación, etc. Esto depende del tipo de objeto, de las hipótesis en cuestión y de los medios disponibles.

• Es metódica : no es errática, sino planeada. Los investigadores no prueban en la oscuridad: saben lo que buscan y cómo encontrarlo.

• Es sistemática : una ciencia no es un agregado de información inconexa, sino un sistema de ideas conectadas lógicamente entre sí.

• Es general : ubica los hechos singulares en pautas generales, los enunciados particulares en esquemas amplios.

• Es legal : busca leyes de la naturaleza y de la cultura y las aplica. En la medida en que la ciencia es legal, es esencialista: intenta llegar a la raíz de las cosas.

• Es explicativa : intenta explicar los hechos en términos de leyes, y las leyes en términos de principios. Procura responder al porqué ocurren los hechos, cómo ocurren y por qué no ocurren de otra manera.

• Es predictiva : trasciende la masa de los hechos de la experiencia, imaginando cómo puede haber sido el pasado y cómo podrá ser el futuro.

• Es abierta : las nociones acerca de nuestro medio natural o social, o acerca del yo, no son finales, están todas en movimiento, todas son falibles. Siempre es concebible que pueda surgir una nueva situación en que nuestras ideas, por firmemente establecidas que parezcan, resulten inadecuadas en algún sentido.

• Es útil : porque busca a la verdad. La ciencia es eficaz en la provisión de herramientas para el bien y el mal. La sociedad moderna paga la investigación porque ha aprendido que rinde. Es cosa de los técnicos emplear el conocimiento científico con fines prácticos, y los científicos pueden, a lo sumo, aconsejar acerca del cómo puede hacerse uso racional, eficaz y bueno de la ciencia.

En síntesis, la ciencia es valiosa como herramienta para dominar la naturaleza y remodelar la sociedad. Es valiosa en sí misma, como clave para la inteligencia del mundo y del yo. Y es eficaz, en el enriquecimiento de la disciplina y la liberación de nuestra mente.

• Ciencias formales, ciencias naturales y ciencias sociales.

Las ciencias que el ser humano ha desarrollado se pueden clasificar en dos grandes grupos: CIENCIAS FACTICAS Y CIENCIAS FORMALES.